Global Master en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento
El Global Master en Desarrollo de Talento y Recursos Humanos en EAE Business School Madrid te ofrece una visión integral en la gestión del talento, combinando estrategia empresarial con aspectos legales y administrativos. A lo largo del programa, desarrollarás habilidades clave como comunicación, liderazgo y pensamiento estratégico, esenciales para gestionar equipos de alto rendimiento en un entorno competitivo. Su innovador formato híbrido te permite aprender desde cualquier parte del mundo con clases en directo y sesiones flexibles, además de una experiencia presencial en Madrid o Barcelona.
¿A quién va dirigido?
Este programa está orientado a profesionales con alrededor de 5 años de experiencia que buscan:
Especializarse en la gestión del talento: Adquiriendo una visión integral de la gestión de personas y del talento, abarcando aspectos legales, administrativos y estratégicos.
Desarrollar habilidades clave: Fortaleciendo competencias en comunicación, análisis, liderazgo y pensamiento estratégico para enfrentar eficazmente los desafíos del mercado actual.
Liderar la transformación digital en RR.HH.: Incorporando y gestionando nuevas tecnologías que impactan en la empresa y en la gestión del talento.
Características destacadas
Formato híbrido global: Combina clases virtuales con una semana residencial en Madrid, ofreciendo flexibilidad y una experiencia educativa enriquecedora.
Doble titulación oficial: Los graduados obtienen el título de Global Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento por EAE Business School y por la Universidad Internacional de la Empresa (UNIE).
Enfoque en transformación digital: Incluye un programa especializado en Transformación Digital en RR.HH., capacitando a los estudiantes en las últimas tendencias y herramientas digitales aplicadas a la gestión de personas.
Claustro de profesores expertos: Formado por profesionales en activo con amplia experiencia en el sector, proporcionando una visión actualizada y práctica del mercado.
Metodología práctica e innovadora: El programa combina teoría con casos prácticos y proyectos reales, facilitando la aplicación inmediata de los conocimientos adquiridos.
Salidas profesionales
Los graduados del Global Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento están capacitados para desempeñar roles como:
Director de Recursos Humanos: Liderando la estrategia de gestión de personas y alineando el talento con los objetivos organizacionales.
Especialista en Desarrollo del Talento: Diseñando e implementando programas de formación y crecimiento profesional para los empleados.
Consultor en Gestión del Cambio: Asesorando a las empresas en procesos de transformación organizacional y adaptación a nuevos entornos.
Responsable de Transformación Digital en RR.HH.: Implementando y gestionando tecnologías digitales que optimicen la gestión del talento.
Gerente de Relaciones Laborales: Gestionando las interacciones entre la empresa y los empleados, asegurando un ambiente laboral positivo y productivo.
Programa de estudios
El plan de estudios del máster se estructura en módulos que abarcan:
Gestión Estratégica de Recursos Humanos: Gestión global y estratégica de personas; regulaciones laborales y el futuro del trabajo; toma de decisiones en RR.HH., incluyendo finanzas y métricas.
Eficiencia Organizacional: Liderazgo, formación de equipos y coaching; bienestar laboral, gestión del cambio y promoción de organizaciones saludables.
Áreas Funcionales de Recursos Humanos: Gestión del ciclo de vida del capital humano; gestión del talento; sistemas de compensación.
Trabajo Final de Máster: Desarrollo de un proyecto práctico que integra los conocimientos adquiridos, aplicándolos a una situación real en el ámbito de la gestión de recursos humanos.
Este programa integral está diseñado para preparar a los profesionales a liderar en la gestión del talento y la transformación organizacional, asegurando el éxito y la competitividad en el entorno empresarial actual.